Некоторое время тому назад я писала о важном тренде в обучении и развитии – микрообучении. Поскольку информации становится все больше, а времени все меньше, людям легче учиться, если обучение разделить на совсем мелкие элементы, если можно выучить что-то  за пять минут сегодня, продолжить в течение десяти минут завтра, и так далее. Микрообучение важно не только…

Лайфхак от Стенфордского профессора поможет Вам учиться и учить в разы эффективнее. Эксперименты подтвердили: возможность самостоятельно поставить себе цели и организовать свою работу существенно повышает эффективность обучения. Здравый смысл всегда был на стороне того, что необходимо поставить цель прежде, чем начинать любую деятельность. Но подтверждено ли это исследованиями? Теперь да! Патриция Чен из Стенфордского Университета…

В последние несколько лет очень популярным стало проведение тренингов для взрослых людей в формате игр. Навыки продаж, переговоров, и даже знание продукта часто преподаются именно в виде игры. Я отношусь к игровым тренингам неоднозначно. С одной стороны, конечно, активное и увлекательное обучение – лучше, чем нудное чтение лекций. А форматы, в которых участники делают что-то…

В последнее время популярной становится такая тема тренингов, как Networking — налаживание деловых связей. А это видео является просто идеальным примером гениального умения налаживать связи — и применять их для решения текущих задач. А еще оно может быть поводом обсудить на тренинге такие вопросы: Насколько эффективно участники действуют в состоянии стресса? Если перед ними стоит…

Как предупредить конфликты на работе? Исследователи Гинка Тегель и Жан-Луи Барсу из бизнес-школы IMD в Лозанне утверждают: самые опасные конфликты связаны не с расхождением мнений и интересов, а с несовместимостью методов и стилей работы. Если у сотрудников разные представления о нормах, о том, как должен быть построен рабочий процесс, о том, что правильно, а что нет —…

Как известные компании обучают и развивают своих сотрудников? Мне всегда был интересен их опыт. Вот интересный пример концепции развития сотрудников от L’Oreal: Концепция развития персонала L’Oreal называется 70 — 20 — 10: 70% всего времени люди развиваются на рабочем месте — выполняя сложные задачи и справляясь с каждодневными вызовами. 20% всего времени — обучение происходит за счет…

Увидела у Алексея Крола его версию современных трендов в образовании. Подписываюсь под каждым словом.  Вот эти тренды, как я их услышала: 1. Образование станет главной повседневной активностью для каждого из нас. Именно образованием мы будем заняты с утра и до вечера, как сейчас заняты работой, развлечениями, бытовыми вопросами, воспитанием детей. Кстати, еще до чтения статьи Алексея Крола…

Частая ситуация в жизни тренера – Заказчик просит его провести небольшой фрагмент тренинга в качестве живого примера. Как провести хороший демо-тренинг? Далеко не все тренеры в принципе соглашаются вести демо-тренинги, поскольку в них существует просто невероятное количество подводных камней. В чем главные сложности демо-тренингов? 1 – Во-первых, проводя демо-тренинг, Вы работаете не в контексте помощи…

Лидерство – одна из неизменно популярных тем для бизнес-тренингов. У меня лидерство руководителя рассматривается в готовых тренингах «Управленческие навыки» — http://www.trainersworld.ru/?page_id=957 и «Наставничество» — http://www.trainersworld.ru/?page_id=1498 К сожалению, на данный момент существует не так много четких, применимых и научно обоснованных концепций о том, что такое лидерство, и кто становится лидером. Вернее, есть множество различных теорий в…

На одном из профессиональных форумов для бизнес-тренеров прозвучал вопрос, какие разминки можно применять для аудитории руководителей и топ-менеджеров. Мнения коллег разделились: кто-то порекомендовал проводить те же самые активности, что и в тренинге для линейных сотрудников. Другие высказали идею, что, поскольку время руководителей дорого, люди они умные и способные воспринимать теорию, поэтому, можно было бы обойтись…

Еще один видеофрагмент, который можно рассмотреть на тренинге презентаций — необычное выступление, в котором простая история рассказывается при помощи символов. Это выступление иллюстрирует привлечение внимания при помощи стилизации. Когда все выступление проходит в одном и том же необычном стиле, это привлекает и удерживает внимание слушателей. Еще один пример подобной стилизации, который я лично наблюдала на…

Этот видеофрагмент можно применять для старта обсуждения невербальной коммуникации в выступлениях и просто в жизни. Социальный психолог Эми Кадди рассказывает о том, как поза влияет не только на восприятие спикера, но и на его собственное состояние. Можно показать этот ролик на тренинге по выступлениям и презентациям как повод обсудить невербальный канал коммуникации. Кроме того — …

Если Вы рекламируете тренинги на Беларусь — теперь для Вас стала гораздо более удобно и выгодной реклама в Google Adwords. Сейчас Вы можете настроить географический таргетинг вплоть до города, например, показывать рекламу Вашего тренинга только тем, кто находится в Минске. Картинка утащена в facebook.com/webandmarket Это очень удобно тем, кто собирает живые тренинги в определенном городе. Да…

Многие участники тренингов воспринимают информацию визуально: концепция или идея, отображенные на флипчарте в виде красивой схемы будут поняты и усвоены гораздо лучше, чем просто рассказанные тренером. Но как найти вдохновение для создания такой схемы? Возможно, Вам поможет интересный инструмент — периодическая таблица методов визуализации данных: Полная версия таблицы — http://www.visual-literacy.org/periodic_table/periodic_table.html Это наиболее полная из известных…

Коллеги поделились вот таким видео: Написали, что это лучший способ проверить динамику тренинга и взаимоотношения в группе. Я не могу рекомендовать применение такой разминки в чистом виде, поскольку на все участники бизнес-тренинга смогут пожертвовать чистотой своей одежды и быть физически готовыми к спортивным подвигам, тем не менее за этой идеей стоит важный принцип. Хотите легко…

Великолепное исполнение Василием Уриевским стихотворения «Стих про стих» — Можно включить исполнение такого стиха в Ваш тренинг презентаций — ведь это будет отличным упражнением на артистизм, невербальную коммуникацию, управление голосом, жестами, интонациями. Готовый тренинг по теме — «Убеждающая презентация» Связаться или задать вопрос:  

Внимание! Это статья из моей рассылки 2010 года. Если Вам интересен этот и другие материалы — подписывайтесь — http://www.trainersworld.ru/?p=2630 Как начинающие тренеры пишут сценарий нового тренинга? Обычно это происходит по принципу «лоскутного одеяла». Обычно сначала тренер находит все возможные теоретические материалы по теме. Читает статьи, просматривает книги, смотрит, что вообще есть на рынке по этой…