Почему тренинги для руководителей необходимы? Неочевидная причина.
Почему обучение, развитие и тренинги для руководителей существенны для любой организации?
А Вам, даже если Вы специализируетесь в какой-то другой теме, будет полезно дополнить ее тренингами для руководителей.
Дело в том, что результативность обучения – часто прямое следствие не только мастерства тренера и желания участников тренинга получить новые навыки, но и готовности руководителя помогать с внедрением этих новых навыков на рабочем месте.
Подумайте:
1. Руководитель – это вдохновитель сотрудников, вызывающий желание работать так, как надо, и не работать, как не надо.
2. Руководитель нормирует поведение персонала, демонстрируя своим примером, что делать можно, а что нельзя.
3. Руководитель устанавливает стандарты и правила и контролирует их исполнение.
4. Руководитель – это постановщик задач, переводящий благие намерения, ценности, стратегические цели в понимание того, что именно делать сегодня и сейчас.
5. Руководитель – это коуч, тренер и ментор, развивающий своих подчиненных.
6. Руководитель транслирует накопленный в компании опыт своим подчиненным.
7. Руководитель рассказывает истории о компании, ее культуре, истории и традициях, позволяющие подчиненным лучше все это понять.
8. Руководитель организует процесс работы, обеспечивая соблюдение всех стандартов и правил.
9. Руководитель дает обратную связь, когда у сотрудников что-то получается или не получается.
10. Руководитель внедряет изменения и помогает адаптироваться к ним.
Если Вы ведете любой тренинг, то внедрять все то, о чем Вы расскажете сотрудникам, будут именно их руководители.
Именно от руководителей зависит успех любого обучения и любых изменений.
Вы можете идеально провести тренинг, дать людям лучшие техники и «рецепты», отработать все навыки…
Но: работать в реальной жизни это все начнет, только если руководители участников будут поддерживать применение всего этого на практике.
Поэтому, Вам критически важно установить контакт с руководителями участников Ваших тренингов.
Добавляйте программу развития руководителей к тому, что Вы уже ведете, и Вы не только поможете им справляться с теми трудностями, что есть у них, но и повысите результативность Ваших тренингов по любым другим темам!
Тренинги по теме —
Готовый тренинг «Эффективный руководитель» — http://www.trainersworld.ru/?page_id=957
Готовый тренинг «Мотивация персонала» — http://www.trainersworld.ru/?page_id=1037
Готовый тренинг «Наставничество» — http://www.trainersworld.ru/?page_id=1498